Pressemitteilungen

Die hohen Zustimmungsraten für extremistische Parteien schicken Schockwellen durchs Land. Viele Menschen fühlen sich angesichts einer immer komplexeren Welt verunsichert und von ständigen Veränderungen überfordert. In dieser Situation ermöglichen es Zukunftskompetenzen wie Anpassungsfähigkeit, kritisches Denken und Einfühlungsvermögen, Veränderungen aktiv mitzugestalten.

Damit die Energiewende gelingt, braucht Deutschland laut der Allianz für Transformation der Bundesregierung mindestens 300.000 zusätzliche Beschäftigte. Doch selbst wenn ausreichend Fachkräfte in klassischen Handwerksberufen ausgebildet würden, bliebe eine Kompetenzlücke. Denn Klima-Jobs in den Bereichen Wind und Solar erfordern andere Kompetenzen.

Der Anteil an Stellenanzeigen mit Homeoffice-Möglichkeit hat sich in den vergangenen fünf Jahren auf knapp 18 Prozent verfünffacht. Auch nach dem Ende der Corona-Pandemie steigt der Anteil von Jobs mit Homeoffice-Angebot deutlich an.

Der Anteil an Stellenanzeigen mit Homeoffice-Möglichkeit hat sich in den vergangenen fünf Jahren auf knapp 18 Prozent verfünffacht. Auch nach dem Ende der Corona-Pandemie steigt der Anteil von Jobs mit Homeoffice-Angebot deutlich an.

Die Berufe der Energiewende boomen. Vor allem die Nachfrage nach Arbeitskräften der Solarbranche wächst seit 2019 kräftig, aber auch die Windbranche sucht händeringend nach Arbeitskräften.

Logistik boomt: In 162 von 401 Kreisen in Deutschland sind die Helfer:innen in der Lagerlogistik der gefragteste Beruf. Ebenfalls flächendeckend auf einem Spitzenplatz sind die Verkäufer:innen.

Der Jobmonitor zeigt auf: so vielfältig sind die regionalen Arbeitsmärkte in Deutschland. In den Kreisen und Städten landen 17 verschiedene Berufe auf dem ersten Platz. Und in Ihrer Region.

Eine Ausbildung ist für viele Arbeitnehmer:innen der klassische Weg in den Job. Oft reichen aber schon einige Teilqualifikationen (TQs) aus, um einen Beruf auszuüben. Welche TQs den Arbeitgeber:innen in Ihrer Region wichtig sind.

Mit welchen Qualifikationen können Arbeitnehmer:innen im Job erfolgreich sein? Oft müssen sie nicht alle Teilqualifikationen (TQs) beherrschen, sondern nur zwei bis drei. Wie TQs zudem den Fachkräftemangel lösen können, zeigt unsere Studie.

Viele Branchen und Regionen sind vom Fachkräftemangel betroffen. Einzelne Teile eines Jobs können helfen, dem entgegenzuwirken: sogenannte Teilqualifikationen (TQs). Welche TQs Unternehmen nachfragen, macht der Jobmonitor nun transparent.

Seit Jahren ist die Welt im Dauerkrisen-Modus. Das verändert die Anforderungen an den Arbeitsmarkt. Welche Soft Skills Arbeitgeber:innen bei zukünftigen Mitarbeiter:innen besonders stark nachfragen, verdeutlicht unsere Studie.

Welche Bedarfe gibt es am regionalen Arbeitsmarkt? Wie entwickeln sich bestimmte Berufe? Welche Soft Skills sind in welchem Kreis gefragt? Diese und viele weitere Fragen beantwortet der neue Jobmonitor der Bertelsmann Stiftung.