Deutschlandweite Stellenauswertung
Wissen, welche Jobs und Skills gefragt sind.
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Ein Projekt der
Homeoffice etabliert - aber Gleichstellungspotenziale bleiben ungenutzt
Die Wirtschaftskrise führt nicht dazu, dass Arbeitgeber:innen ihren Mitarbeitenden seltener Homeoffice anbieten. Der Anteil an Stellenanzeigen mit Homeoffice-Angebot liegt bei 20 Prozent – und damit auf dem Niveau des Vorjahres (20,6 Prozent). Insbesondere Beschäftigte aus IT-Berufen profitieren vom Angebot. Weit verbreitet ist das Homeoffice zudem in männerdominierten Berufen. Homeoffice-Hauptstadt 2025 ist Stuttgart.
Der Jobmonitor
Der neue Jobmonitor der Bertelsmann Stiftung macht Veränderungen am Arbeitsmarkt erstmalig regional und monatsaktuell sichtbar. Durch Auswertung von über NaN Millionen Online-Stellenanzeigen aus ca. 360 Millionen Postings können Detailanalysen für etwa 1.210 Berufe, 284 Soft Skills, 157 Teilqualifikation und alle Bundesländer, Landkreise und kreisfreie Städte erstellt werden. Regionale Arbeitsmarktakteure können ihre Maßnahmen mit den Analysen des Jobmonitors gezielt auf die aktuellen Bedarfe ausrichten.
Die Stellenzahlen für Kosmetik-Fachkräfte (KldB 82322) weisen in den letzten Monaten eine ungewöhnliche Häufung auf. Wir haben diese Auffälligkeit identifiziert und arbeiten derzeit an der Überprüfung der Daten.
NaN Millionen
Stellenanzeigen
NaN Millionen
gesuchte Soft Skills
neue Stellenanzeigen im letzten Monat
Ansprechpartner:innen
Sie haben Fragen oder Anregungen? Wir helfen Ihnen gerne weiter.
jobmonitor@bertelsmann-stiftung.de
Fotos: © Jan Voth
Ein Projekt der